Zgłoszenie do moderatora
Jeżeli uważasz, że ta wiadomość łamie regulamin naszego forum lub netykietę albo w inny sposób narusza zasady dyskusji - zgłoś to do moderatora.
Zgłaszana wiadomość
Temat: Re: ważne (?) pytania
Autor: Rentgen
Data: 2004-12-16 22:42:06
"człowiek zostaje szefem BORT-u, (...)organizuje znakomite i dochodowe imprezy, oddział prosperuje
coraz lepiej, ale człowiek do chodzi do wniosku, po co się dzielić..
i odchodzi zakładając własną firmę"
Skoro imprezy sa dochodowe, a oddział prosperuje coraz lepiej, może człowiek zasługuje na podwyżkę?
Przykład z Lublina (rok 1997 albo 1998): pracownica BORTu niezwykle obrotna i zaangażowana, dostawała pensje (niewielką) + prowizje od zysków. BORT owczesnie był w czołówce najpopularniejszych lubelskich biur turystycznych. W kwietniu dowiedzila sie że w tym sezonie bedzie zarabiała tylko "gołą" pensję. W ciagu tygodnia załozyła prywatne biuro. Dziwne, zamarzył jej sie godziwy zarobek? A wczesniej przeciez byla zadowolona.
Mozna miec pretensję, że społecznik pracował za darmo, a nagle domaga sie za to zapłaty. Ale miec pretensje, że ktos zmienia prace? To źle świadczy o pracodawcy - nie potrafi przy sobie utrzymać dobrych pracowników.
Pozdrawiam
Michał