Re: Zatrudnianie przewodników

Jeżeli przewodnik nie posiada działalności gospodarczej wówczas firma lub osoba wynajmująca go i zawierająca z nim umowę jest zobowiązana odprowadzić podatek, wystawić PIT, zgodnie z ogólnymi przepisami dotyczącymi umów-zleceń (umowy o dzieło nie wchodzą w zakres działalności przewodnickiej, chyba że chodzi o napisanie autorskiego programu wycieczki).

Ze szkołami, zakładami pracy nie ma żadnych problemów - posiadają własną księgowość, która się tym zajmuje.

Przewodnik sam musi sobie "skalkulować" czy opłaca się zakładać własną działalność i odprowadzać comiesięczny haracz dla NFZ, ewentualnie ZUS (jeżeli to jest jego jedyna praca) czy każdorazowo podpisywać umowę-zlecenie (bo jest to zazwyczaj praca typowo sezonowa).

W praktyce to jest zazwyczaj tak, że jeżeli ktoś prowadzi jednocześnie inną działalność gospodarczą - to dopisuje sobie do niej po prostu ten rodzaj działalności,zaś jeśli jest zatrudniony tylko na etacie, lub np. jest studentem - to zawiera umowę-zlecenie na konkretną wycieczkę.